工作内容：1、维护渠道客户，开发空白区域2、做好区域内客户进、销、存3、有着对市场变化的敏锐度4、快速执行公司及工厂的考核要求考核指标：销售额、库存、产品陈列的规范性、下属团队的离职率、下属团队的编制满足率、人效提升率、坪效提升率任职要求：1、年龄要求：22-35岁2、性别：男女不限1.籍贯：不限2.学历及专业：大专以上学历，经管类专业优先3.婚姻状况：不限6、经验要求：两年以上的家电或者同行业经验优先4.知识要求：市场营销、电子消费类毕业8、能力要求：熟悉运用办公软件进行数据分析其他要求：品行端正、身体健康，具备较强的执行力，认同企业文化，敏锐的商业洞察力